با ما آشنا شوید

دیدگاه ما

جامعه‌ای فراگیر که در آن همه افراد و خانواده‌ها شکوفا باشند.

هدف ما

ترایونست (ThriveNest) متعهد به ارائه خدمات باکیفیت، دلسوزانه و جامع است که متناسب با نیازهای منحصربه‌فرد هر فرد و خانواده طراحی شده‌اند. ما این هدف را از طریق موارد زیر محقق می‌کنیم:

پایبندی به حرفه ی صادق: ما در تمامی تعاملات و خدمات خود با صداقت کامل، شفافیت و احساس مسئولیت قوی عمل می‌کنیم.

حمایت و استقلال: توانمندسازی افراد از طریق آموزش مهارت‌ها و فراهم‌کردن منابع برای داشتن زندگی مستقل تا حد ممکن.

ترویج سلامت و رفاه: پاسخگویی به نیازهای جسمی، عاطفی، اجتماعی و معنوی برای ارتقاء کیفیت کلی زندگی.

ساختن جامعه‌ای پویا: ارتباط افراد با منابع، شبکه‌ها و فرصت‌هایی که باعث تقویت فراگیری اجتماعی می‌شود.

ارائه خدمات برتر: پایبندی به بالاترین استانداردهای حرفه‌ای، صداقت و بهبود مستمر در تمام خدمات ما.

ارزش ها

T

Trust اعتماد

ما از طریق قابل ‌اعتماد بودن، شفافیت و دلسوزی، روابطی محکم و مبتنی بر اعتماد ایجاد می‌کنیم.

H

Honesty صداقت

ما با درستی و صداقت عمل می‌کنیم و همیشه کار درست را انجام می‌دهیم — حتی زمانی که سخت باشد.

R

Resilience تاب‌آوری

ما از افراد حمایت می‌کنیم تا بر چالش‌ها غلبه کرده و از دل سختی‌ها قوی‌تر رشد کنند.

I

Inclusive جامع‌نگر

ما تنوع را می‌پذیریم و فضاهایی ایجاد می‌کنیم که در آن همه احساس کنند واقعاً متعلق به آنجا هستند.

V

Voice صدای شما

ما افراد را تشویق می‌کنیم که نظر خود را بیان کنند، انتخاب کنند و مسیر زندگی خود را هدایت نمایند.

E

Empowerment توانمندسازی

ما در کنار افراد قدم برمی‌داریم تا اعتمادبه‌نفس، مهارت‌ها و استقلال خود را بسازند.

ستون‌های برند ما

مراقبت مبتنی بر فرد و حفظ کرامت

اهداف شما، انتخاب‌های شما، استقلال شما.
- رویکرد مبتنی بر حقوق که استقلال و خودتعیینی را حفظ می‌کند.
- گوش دادن فعال و ارتباط سازگار (مثلاً پشتیبانی از ارتباط کمکی و جایگزین - AAC).

تقویت ظرفیت جامع

توانمندسازی توانایی‌ها در تمام جنبه‌های زندگی.
- تمرکز بر توسعه مهارت‌ها (زندگی روزمره، اجتماعی، شغلی).
- شراکت‌های همکاری با متخصصان حوزه‌های بهداشت و درمان.

مشارکت فراگیر در جامعه

شکستن موانع برای احساس تعلق.
- ایجاد زمینه برای مشارکت اجتماعی و اقتصادی معنادار.
- حمایت از دسترسی به فضاها و سیستم‌های مناسب.
- ارائه حمایت‌های فرهنگی امن برای پیشینه‌های متنوع (مثلاً NDIS، LGBTQIA+، جوامع فرهنگی و زبانی متنوع - CALD).

نوآوری مبتنی بر شواهد

بهترین روش‌های فعلی، راهکارهای بهتر فردا.
- ادغام تحقیقات به‌روز در زمینه ناتوانی در طراحی خدمات.
- سرمایه‌گذاری در آموزش کارکنان و فناوری‌های کمکی.
- بررسی نتایج برای تضمین بهبود مستمر.